根据工作需要，结合云南省煤炭产业集团有限公司（以下简称集团公司）总部定岗定员情况，经集团研究决定，同意面向社会公开招聘3名财务人员。现公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘总人数为3人，其中：资产财务部副部长1人；资产财务部会计信息系统管理岗1人；资产财务部融资管理岗1人。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的政治立场和政治方向，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.忠诚党的事业，热爱企业及本职岗位，有强烈的事业心和责任感，在推进企业改革发展中开拓创新、真抓实干、勇于担当和作为。

3.具有胜任岗位职责和工作所需要的专业知识和工作能力，有实践经验，工作业绩突出。

4.具有良好的职业素养，坚持原则，敢抓敢管，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责。

5.具有民主作风、全局观念，包容性强，善于团结同事，包括团结与自己有不同意见的同事一道工作。

6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

7.没有因涉嫌违纪违法被立案调查、受党纪政务处分尚在处分期内的情形。

（二）资格要求

1、资产财务管理部副部长

（1）岗位描述：负责协助部长管理公司财务工作，执行公司的全面预算管理及财务管控，按照相应流程和制度，落实部门管理职能；负责督导、管控公司及子公司融资、税务、资产等财务管理业务；审核、监督公司日常账务处理及财务活动；组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作；组织年度财务预算、决算工作；定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，提供所需要的财务分析数据；协助开展财务分析和经营分析。

（2）年龄45周岁以内；

（3）具有全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，硕士及以上学历优先、具有跨学科知识背景者优先；

（4）高级会计师职称，具有注册会计师资质或事务所项目经理及以上工作经验者优先；

（5）5年以上省属大中型企业财务工作经验，担任过所在单位财务负责人或者财务部门领导2年以上任职经历；

（6）熟悉财经法律法规及财务管理相关制度；能熟练使用通用办公软件；具备良好的团队合作意识，有较强的组织协调能力和沟通交流能力。

2、会计信息系统管理岗1人

（1）岗位描述：负责会计信息系统的业务需求收集、评估，制订年度财务会计信息相关系统建设与优化计划，与公司信息化管理部门进行需求对接，与外部信息系统供应商进行开发对接，参与财务会计相关业务信息系统的建设以及改造需求的评审，负责财务会计相关系统的基础设置、权限配置、流程优化、数据导出等相关工作。

（2）年龄40周岁以内；

（3）大学本科及以上学历，财经类、计算机类相关专业；

（4）具备3年以上相关工作经验；具有财经及计算机信息系统类复合专业背景的优先；

（5）熟悉大型企业财务软件应用及基本逻辑，熟悉生产型企业财务、业务流程；熟练使用办公软件，具备必要的公文撰写能力、报告分析能力和逻辑分析能力；具有较强的团队合作、沟通协调能力；具备创新能力、具备项目管理能力；参与或主导过大型企业财务信息化项目的实施，有财务共享中心工作或筹建经验者优先。

3、融资管理专员1人

（1）岗位描述：负责做好公司融资、担保管理日常管理工作。包括：编制集团及汇总、审核所属公司融资、担保方案；收集整理融资、担保相关资料，与金融机构对接沟通，商谈融资项目、负责相关授信申报、审批，与金融机构对接办理融资具体事项；负责对外融资及涉及担保等事项相关的请示、批复、议题等相关文件准备工作；负责经办融资、担保相关合同流程事项；负责融资、担保相关台账的管理及账务核对工作；负责贷后检查对接及相关工作；负责外部融资还本付息相关资金计划工作；负责外部融资及担保风险管理工作；负责公司债券筹备、发行及与管理；做好融资授信台账，融资落地计划及融资项目储备，融资接续筹划；配合完成融资相关的审计检查工作；以及其他与融资相关的工作。

（2）年龄40周岁以内；

（3）大学本科及以上学历，金融类、投资类、财经类、法律类相关专业；

（4）具备3年以上相关工作经验，具有银行、投融资、证券或实践工作经验的优先；

（5）能熟练使用办公软件，具备公文撰写能力、报告分析能力和逻辑分析能力；具备较强的财务数据、经营数据和项目分析能力；有较强的沟通和协调能力；具备项目管理和运作能力。以往工作业绩突出的，优先录用。

三、招聘基本原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

四、招聘对象

面向社会公开招聘，符合报名资格条件人员自愿报名。

五、招聘程序

（一）报名。

1.报名截止时间：2021年4月15日17:00。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，凡符合报名资格条件的人员登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：//tdajaksel.com/）——集团文化——人才招聘，并认真阅读各岗位的招聘条件，如实完整填写《云南省煤炭产业集团有限公司总部员工招聘报名表》（见附件），将招聘报名表电子版和相关证明材料（扫描件）一并打包发送到集团公司招聘专员邮箱（邮箱：236352845@qq.com），报名文件包统一命名为（应聘岗位+姓名）。

3.报名要求

（1）每名应聘者只能申报1个岗位，且不得重复报名；

（2）应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描件。

（3）所有应聘材料不予退还。

（4）应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或录用资格。

（三）资格审查。集团公司招聘小组对报名人员进行资格审查，筛选符合应聘岗位条件的报名人员，对符合资格审查的人员将在面试结束后5个工作日内电话通知本人。

（四）现场面试。根据资格审核情况确定面试人选名单，统一通知面试，面试具体时间地点另行通知。现场面试由个人自我介绍和现场答辩两部分组成。个人自我介绍的主要内容包含个人基本情况、工作优势、以及对招聘岗位的认识与工作思路，个人介绍时间不超过5分钟；现场答辩环节由面试考官现场提问，应聘人员逐一答辩。

（五）确定拟录用人选。由招聘小组根据面试成绩由高到低排名，以招聘岗位具体要求确定拟录用人选名单；若拟录用人选放弃的，可依次递补拟录用人选。

（六）背景调查。由集团招聘小组负责组织到拟录用人员现工作单位进行背景调查，对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，拟录用人员在现工作单位工作时间较短的，可追溯到其上一个工作单位进行延伸考察。

（七）公示及录用。背景调查结束后，将确定的拟录用人员名单，在集团公司网站进行为期5个工作日的公示。公示无异议的，通知本人入职体检，体检合格的，办理入职手续。

（八）其他事项。招聘期间，请各位应聘人员提供真实有效的联系方式，保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。

六、薪酬待遇

应聘人员一经录用，将正式签订劳动合同，其薪酬待遇按照《云南省煤炭产业集团有限公司总部员工薪酬管理办法》的相关规定执行，其薪酬待遇标准不低于省属国有企业平均工资水平；并依法按时足额缴纳“五险二金”，享受国家法定节假日和带薪年休假。

七、联系方式

报名联系人：李老师/何老师

报名咨询电话：0871-63331204；

监督举报电话：0871-63327073。

附件：云南省煤炭产业集团有限公司总部员工应聘报名表（社招）.doc

                           云南省煤炭产业集团有限公司

                                2021年4月8日