自党史学习教育工作开展以来，云南先锋化工有限公司党委（以下简称“先锋化工党委”）坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“党建+组织领导”、打造“党建+精品课堂”、开展“党建+为民服务”、推动“党建+改革发展”，积极探索实践“党建+N”融合模式，创新驱动“红色”引擎，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，坚持党建引领，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”，让党员干部成为促推企业发展的“领头羊”，让党员群众成为参与基层治理的“生力军”，不断推动党史学习教育走深走实，见行见效。

　　01　党建+组织领导

　　凝聚党史学习教育工作合力

　　先锋化工党委始终坚持将党史学习教育作为一项重大政治任务，高位推进、周密部署、科学安排，坚持“两个先行、三个强化”，教育引导党员干部真正把学习教育成效转化为推动各项重点工作的强大动力，以饱满的精神状态投入到企业高质量发展实践中。

　　组织领导先行。先锋化工党委成立党委书记任组长，党委委员任副组长，相关部门、党支部负责人为组员的党史学习教育领导小组，从上到下形成合力、统筹兼顾一体推进，确保党史学习教育各项任务落实落地。

　　谋划部署先行。先锋化工党史学习教育领导小组结合实际，科学谋划党史学习教育工作实施计划，明确实施目标，制定实施方案，优化实施举措，在完成规定动作基础上创新自选动作，为各党支部开展党史学习教育提供有力支撑和坚强保障，让党史学习教育可听可看可体验，高站位高质高效推进党史学习教育。

　　强化层层动员。自党中央召开党史学习教育动员大会以来，先锋化工党委第一时间召开动员部署会，认真传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会的讲话、省委及集团党委党史学习教育动员大会精神，动员部署公司党史学习教育工作；公司各党支部分别及时召开动员部署会，党史学习教育工作全面铺开。

　　强化挂图作战。先锋化工党委对标严要求，突出企业特色，从开展专题学习、专题宣讲、专题培训、“我为群众办实事”实践活动，召开专题民主生活会和专题组织生活会等九个方面严格落实党史学习教育工作安排部署，采取“挂图作战”“销号管理”，建立“一账一图一表”，明确责任主体、目标任务和时限要求。各党支部结合实际制定具体方案，做实“规定动作”，做精“自选动作”，切实推动学习教育走深走实。

　　强化督促检查。党史学习教育领导小组狠抓落实，着力推动党史学习教育走深走实见行见效。自党史学习教育启动以来，共召开推进会4次，赴支部检查指导5次，压实主体责任，深化协同监督、形成监督合力、提升监督质效。

　　02　党建+精品课堂

　　构建党史学习教育开放格局

　　先锋化工党委深入贯彻落实中央、省委及集团党委党史学习教育部署要求，立足“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，以学促思、以思促行、以行促学，努力打造“学、思、行、学”闭环学习模式，切实解决“上热中温下冷”现象，以“党建+”为载体，全力打造“六大课堂”，着力打破“关门学”的藩篱壁垒，努力构建“开放式”理论学习新格局，让党史学习教育活起来。

　　“理论课堂”，确保党史学习教育规范化。先锋化工党委围绕党的百年奋斗史和“四本书”等重点学习内容，深入开展理论学习和研讨交流。今年以来，先锋化工党委共举办4期“万名党员进党校”培训，邀请市委、县委党校讲师及省内知名专家进行授课，围绕党员需求和公司实际精心设置课程内容，采用线上线下、现场答疑、案例分析等形式，促进党史学习教育规范化。党史学习教育过程中穿插“重温入党誓词”“过政治生日”“诵读红色经典”“观看电影党课”等活动，丰富培训载体，提升培训实效；结合“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，党委班子成员到挂钩党支部讲专题党课；确定每月的第一个星期六为“学习日”，通过集中学习、个人自学、专题讲座、交流研讨等多种有效形式，坚持问题导向，找差距、补短板、强弱项，推动各项工作再上新台阶。

　　“视听课堂”，推动党史学习教育生动化。先锋化工党委开展“学习先进典型”系列活动，组织356名党员干部职工集中收看《时代楷模》《榜样》等系列片，号召全公司向云南先进典型张桂梅、杨善洲学习；组织集中观看《血战湘江》《九零后》等红色电影，重温中国共产党的峥嵘岁月，汲取奋进力量，在视听盛宴中激发情感共鸣，有效促进学思践悟能力提升；利用微信公众平台、抖音、微信视频号等，展现中国共产党百年光辉历程和伟大功绩以及公司开展党史教育的实际行动和生动场面。

　　“体验课堂”，强化党史学习教育具象化。先锋化工党委深挖红色资源，激活红色文化内涵，以“课堂+观摩交流+实战演练”模式，对“支委会”“党员大会”“主题党日”三个情境进行现场模拟，将大家带入情境中，共同讨论学习，把“照本宣科”变为“身临其境”，为今后做好支部工作提供了生动示范。组织领导班子成员、中层管理人员、党员代表、团员代表到六甲之战、红军长征柯渡纪念馆开展现场教学活动，通过“重温一次党史、重走一次红军路、讲一次红色故事、看一次红色电影”等活动，将“看、听、思、悟、行”融为一体，构建寓教于思、寓教于悟、寓教于行的新型教育模式。

　　“互动课堂”，引领党史学习教育项目化。先锋化工党委积极开展“先进模范上台讲”活动，让党员职工切身感受榜样的力量。通过听专题党课、谈心得体会、重温入党誓词、红色故事大家讲、对党说句心里话等活动，表达知党、爱党、颂党的真实情感，表达永远跟党走的信念和决心。与共建单位开展党建工作交流、主题党日活动，双方党组织书记带头讲党课，开展党建项目、环保整治项目课题研讨，持续推动互学互动、资源共享，助力党建共建见行见效。

　　“线上课堂”，促进党史学习教育常态化。先锋化工党委持续强化“互联网+党建”，建立党史学习教育常态化机制。公司全体党员均已注册“云岭先锋”“学习强国”APP，实现基础党务电子化管理。公司官方微信公众号开设“跟着总书记学党史”“学党史·悟初心”“党史百年”“我为群众办实事” 等12个党史学习教育专栏；组织全体党员干部职工在“学习强国”“云南发布”和公司微信公众号上参加网上百年党史答题、党史知识问答互动等活动，累计参加人数达4200人次；开设“学习先进典型”专栏，共宣传推广身边先进典型13人。

　　“文艺课堂”，助推党史学习教育多元化。为进一步丰富党史学习教育形式，先锋化工党委充分发挥党工团组织作用，开展特色鲜明、形式多样的学习活动，有力推动企业文化做深做实。今年以来，公司先后举办庆祝建党100周年系列活动之“咏经典·传家声·颂党恩”亲子诵读比赛、“红土地之歌”主题演讲比赛、“党在我心中”主题征文、“迎百年华诞”主题作品征集等活动，组织干部职工参加寻甸县“庆祝中国共产党成立100周年”合唱比赛，以歌声、演讲、文艺作品演绎别样生动的文艺课堂，引导全体干部职工进一步发扬红色传统、传承红色基因，推进党史学习教育走深走实。

　　03　党建+为民服务

　　加速党史学习教育成果转化

　　先锋化工党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕“五个聚焦”、突出“两个结合”，着力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，凝聚推进公司高质量发展的磅礴力量。

　　围绕“五个聚焦”。

　　一是聚焦作风建设专项整治行动，提升为民办实事质效。把马上就办、用心去办、办就办好作为基本工作遵循，杜绝“口号式”落实，科学研判，实事求是，把民之所需与生产经营有机结合，防止在为民办实事过程中增加基层负担。

　　二是聚焦推进治理体系和治理能力现代化。对标先进企业找差距谋发展，基本达到“三个提升”，即：管理水平明显提升、管理效率显著提升、综合绩效明显提升。

　　三是聚焦职工需求，为职工办好事。大力开展职工学历及技能提升“双百行动”，与昆明理工大学继续教育学院开展“联建共学”，以“人才联合培养、职工继续教育”为抓手，持续推进职工再教育、学历再提升行动。与昆明煤炭科学研究所共同开展职工技能提升，对公司2个工种556名职工分13个班开展培训。

　　四是聚焦职工利益，为职工谋福利。针对职工参工时间不一，医保、养保账户合并难等职工反映强烈问题进行全面排查落实；

　　五是聚焦职工疾苦，为职工解难事。与县区内学校开展“党建共建”、联谊活动，解决219名职工子女就学问题。

　　突出“两个结合”。

　　结合创建的26个“两岗一区”（其中党员先锋岗9个、党员示范岗4个、党员责任区13个），通过党员亮身份、亮承诺、亮成效，引导党员在推动发展、服务群众、促进和谐中走前头、作表率、树形象。

　　结合“双报到双服务双报告”工作，坚持以“党心”贴近“民心”，敲开社区群众家门，叩开社区群众“心门”，及时了解掌握社区群众所思所盼，对症开方、精准施策。234名在职党员已全部完成首次报到，参与志愿服务353人次，累计服务时长883.3小时。帮助解决社区突出问题32件次，如：解决北观社区1个自然村60余户安全饮水问题；组织35名党员到受旱严重的竹沟社区为当地留守老人种植烤烟浇水保苗；组织电气技术人员20余人次对县域37所学校进行了为期18天的用电安全排查。

　　同时，坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断探索平安小区建设工作模式，打造文明和谐、美丽宜居的幸福家园。按照小区楼栋规划区域，将公司党员按片区划分“红色服务小组”，聆听居民住户需要重点解决的“关键事”，将居民住户的需求转化为工作目标和方向，为小区治理筑牢基础。

　　04　党建+改革发展

　　开创“十四五”新局面

　　自党史学习教育工作开展以来，先锋化工党委始终坚持把党史学习同总结经验、观照现实、推动工作、解决实际问题相结合，坚持边学习、边实践、边落实，从六个维度出发，扎实推进党建与生产经营双融合、双提升、双促进，把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为党组织工作的着力点，以企业改革发展成效检验党组织的凝聚力和战斗力。

　　以“党员责任区”“党员先锋岗”等为抓手，以争创“服务先锋”“创业先锋”“学习先锋”“敬业先锋”为重点，引导党员在推动发展、服务群众中走前头、作表率、树形象。

　　围绕“气化炉长周期稳定运行、产品结构优化、甲醇产品提质、环保异味管控”等制约公司高质量发展的瓶颈问题进行攻关。现已基本实现5炉长周期运行，运行周期平均由30～40天提升至55～65天，其中有4台气化炉连续运行100天以上。2021年以来累计生产甲醇282,486.94吨（其中9月份产甲醇42915.92吨，创历史单月最高），各项环保指标均已达标。

　　先锋化工党委在总结“十三五”发展的基础上，积极谋划“十四五”发展，围绕“扭亏为盈”目标，研究制定公司“三项制度”改革方案、“降本增效”措施22项。通过党委统筹、纪委督办、党员干部作表率，在抓好当期生产经营、全面深化改革和历史问题处理等方面出新招、见实效，将党史学习教育成效转化为推进企业高质量发展的动力。2021年1至9月，公司实现营业收入72,578.30万元，实现利润3,589.23万元。经济运行质量有效提升，公司高质量发展呈现良好态势。

　　报送单位：先锋化工