近日，先锋煤业党委召开2021年第二次党支部书记会议。会议由公司党委副书记马建伟主持，纪委书记李志钧，党委委员、财务总监徐天和出席会议，各党总支（支部）书记、组织委员，党委工作与人力资源部、纪委办相关负责人参加会议。

　　会议传达学习了《云南先锋煤业开发有限公司后备人才管理暂行办法》，安排部署了后备人才推荐等工作，听取了各党总支（党支部）关于党建工作开展情况、存在困难及下一步工作计划的汇报。

　　会议强调，要认真学习、深刻领会中共中央组织部《党政领导班子后备干部工作暂行规定》和集团有关文件的精神，切实把思想和行动统一到党中央、集团党委的决策部署上来；要按照加强各级党政领导班子建设的要求，加大选拔配备优秀年轻干部工作的力度，积极探索建立年轻干部储备库，为干部队伍蓄足“源头活水”；要坚持民主推荐、民主测评制度，建立健全后备干部选拔机制，让更多的干部职工参与到后备干部选拔中；要着眼大局，形成合力，坚持以政治历练、实践磨练为重点，全方位、多角度培养优秀年轻干部，切实提高年轻干部政治素养和能力水平；要充分认清形势、找准定位、明确要求，聚焦第四季度重点工作，查漏补缺，全面对标，确保完成重点工作任务。

　　会议要求各党总支、党支部一要进一步提高政治站位，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用；二要对照党支部规范化建设标准，全面提升党支部标准化规范化建设水平；三要锲而不舍地抓紧抓实抓好党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化党内政治生态；四要加强党员队伍教育管理工作，全面提升党员队伍战斗力，通过建立健全选拔、培养、管理、使用工作机制，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍；五要进一步增强使命感、紧迫感和责任感，提高善作善为的本领，强化干事创业的韧劲，持续聚焦第四季度工作重点，精准发力，奋力完成各项工作任务，助力公司高质量发展取得实效。

　　报送单位：先锋煤业