职工的期盼在哪儿

　　企业党组织的关注点就聚焦在哪儿

　　作为党史学习教育的重点工作

　　云南先锋化工有限公司党委高度重视抓好

　　“我为群众办实事”主题实践活动

　　从小事做起、从细节做起

　　用实际行动让职工群众

　　真切感受到暖心、安心和舒心

　　先锋化工坚持问题导向，领导班子率先垂范、带头参与，深入一线调研座谈，征求职工意见建议84条，形成“民生实事计划”5项，领导班子成员“为民办事清单”24项，领导干部“为民办事清单”38项，采取“两线并行”举措，一手抓学习教育，一手抓服务实践，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　党建共建，共筑靓丽风景“线”

　　为更好地持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，先锋化工结合企业实际，吸纳当地劳动力到企业就业，在创造自身效益的同时，帮助周边村子贫困户和富余劳动力实现就近就地就业增收。为确保村民、校园安全用电，组织电气技术人员60余人次，对周边村子和县域37所学校进行了为期18天的用电安全排查，重点排查校园和村民住宅变压器、线路和照明，并对症开方。

　　此外，在用水方面，就地取材，修旧公司报废的水泵、水管，协助北观社区解决辖内1个自然村60余户安全饮水问题；在5月份组织35名党员到受旱严重的竹沟社区为当地留守老人种植烤烟、浇水保苗。

　　职工食堂飘出“舌尖上的幸福味”

　　一直以来，职工食堂立足职工需求，就如何调众口、保安全，“线上线下”调研和面对面交流、实打实探访，多措并举，在提升饭菜质量和服务质量上下功夫，增加热菜菜系的花样、品种，同时上新了“菊花过桥米线”、凉品、卤品、甜点等，满足职工个性化就餐需求。通过调查，职工群众对用餐满意度达到95%以上。

　　家门口的“爱心托管班”托稳职工心

　　本着“一切为了职工”的出发点，为解决职工子女“看护难”问题，经广泛调研准备，在职工生活区开办爱心托管班，让青年职工安心工作不再有后顾之忧。据统计，9月1日至9月30日送托管人次已达到191人次，目前仍有职工在陆续报名。

　　以职工为中心的发展思想，不是一个抽象概念，也不是一句口号，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感，是云南先锋化工有限公司党委推进职工群众共享企业发展成果的不变承诺。一件接着一件抓，抓一件成一件，在先锋化工党史学习教育“我为群众办实事”工作台账中，还将有更多的实惠举措和可喜变化值得期待。

　　报送单位：先锋化工