为全面维护女职工合法权益和特殊利益，根据云南省总工会关于开展《2022年女职工维权行动月活动的通知》要求，3月2日至8日，恩洪煤业公司积极开展女职工维权行动月系列活动。

　　活动期间，公司围绕“女职工权益保护、女职工维权服务、女职工劳动安全卫生知识普及、创建家庭友好型工作场所、女职工权益保护法律监督”5个主题，通过召开会议、主题宣传、知识竞赛等形式多样的线上线下活动，推动女职工权益保护各项法律法规落地落实，营造关心关注女职工权益的良好氛围。一是召开学习会议，强化法律意识。公司组织召开“维护女职工合法权益”专题会议，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《妇女权益保障法》《工会法》《劳动法》《新婚姻法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，引导女职工自觉守法，学会正确用法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护自我合法权益和特殊利益；二是开展主题宣传，营造平等环境。通过广播、《恩煤简讯》微信公众号推文宣传、在人流密集处摆放普法展板等形式，大力宣传男女平等基本国策和女职工权益保护法律法规，打造性别平等的良好工作环境、贯彻落实男女平等基本国策的舆论环境；三是举办知识竞赛，线上线下发力。通过“学习强国”APP，组织女职工积极参加线上知识竞赛，引导女职工正确解读女职工权益保护法律法规。

　　恩洪煤业公司女职工纷纷表示，通过此次活动，自身对开展维护自我合法权益有了更加全面深刻的认识，法律意识和自我保护意识也得到了提高。此次活动的开展进一步营造了公司关心关注女职工权益、促进性别平等的良好氛围，同时提升了广大女职工的获得感、幸福感、安全感。

　　报送单位：恩洪煤业公司

　　报送人：刘双凤