【主题宣传周】解化清洁能源公司以实干全力推进作风革命、效能革命见行见效
2022-04-29 11:45
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作风革命、效能革命开展以来,解化清洁能源公司牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,聚焦公司改革发展各项重点工作,坚持问题导向,把作风革命效能革命贯穿于推动公司发展全过程、各方面,以“转作风、勇担当、严考评”推进公司作风革命效能革命有思路、有抓手、有成效,助推解化清洁能源公司发展提速提质提效。
转作风 做表率
解化清洁能源公司各级党组织认真履行主体责任,公司党委班子带头深入所属各单位,开展现场调研,紧盯工作重点,锁定目标任务,到生产一线分析问题原因,商讨解决方法,落实各项措施。解化化工分公司领导班子带头考察市场、走访经销商和农户,用实际行动回应市场主体呼声;先锋化工公司领导班子把指挥部搬到生产一线“挂图作战”,针对难点问题,精准施策,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变。各级领导班子成员深入一线做表率,亲自抓、带头改,以更加精准务实的举措确保今年各项目标任务的完成。
勇担当 提效能
公司各级党组织主动对标对表省委、省政府提出的“以自我革命精神推进作风革命效能革命”要求,打破寻常状态,主动领指标、扛任务,聚焦目标任务,紧盯工作重点。2021年末,75名解化人顶风雨、斗严寒,连续奋战7天7夜,圆满完成二甲醚精馏装置醇系统节能改造任务,打破了同行改造该装置最短18天的记录。始终赓续解化前辈“脱下军装换工装,饮马沪江创春秋”红色血脉,真正将“勇担当、提效能”转化为行动指南,不断补齐短板,提升工作效能。
严考评 抓落实
今年以来,为确保实现转变工作作风提升工作效能,解化清洁能源公司修订了《生产对标管理工作实施办法》《产品销售定价及调整管理规定》《煤焦原料验收管理制度》等43个制度,新建了《合规管理办法(试行)》《董事会授权管理办法》等26个制度,并持续对制度执行和重要事项进展情况实施督办,将工作进展列入年度考核扣分项,与薪酬考核分配挂钩,督促各级干部以等不得、停不得的干劲和抓铁有痕的力度,进一步改进工作作风。
号角激昂,催人奋进。解化清洁能源公司将牢记使命任务、责任担当,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,持续大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,驰而不息抓作风,笃行不怠提效能,始终把解决实际问题作为工作的重要标准,不断以深入推进作风革命、效能革命的新成效,交出奋进新征程建功新时代的优异答卷。
报送单位:云南解化清洁能源开发有限公司