云煤矿业开发有限公司全资子公司宁洱盛利煤业有限公司开展参观红色基地警示教育活动

为了传承红色基因和革命精神，强化党员革命传统、理想信念、民族精神和爱国主义教育，近日，宁洱盛利煤业有限公司由党委副书记、纪委书记马斌同志带队组织纪委委员、党支部委员、部分党员到红色教育基地开展“追寻红色记忆 传承红色基因”主题党日活动。

在古城镇南京村南京街追歼战烈士纪念塔前向在此次战役中英勇牺牲的战士鞠躬、默哀，并面对党旗庄严宣誓，重温入党誓词。

通过此次主题党日活动，大家纷纷表示受益匪浅，心灵受到了洗礼，精神得到了升华，今后将从缅怀党的光辉历史中，汲取精神食粮，继承先烈遗志，传承红色基因，不忘初心，砥砺前行、推动盛利煤业30万吨/年升级改造项目再上新台阶！

报送单位：宁洱盛利煤业有限公司纪律检查委员会  

天井煤矿深入推进混合所有制企业党的领导融入公司治理工作

富源县慕乐煤业有限公司以增资扩股方式与富源县十八连山镇天井煤矿有限公司进行资源整合，成立新的富源县十八连山镇天井煤矿有限公司（以下简称“天井煤矿”），并于2023年1月5日完成工商营业执照登记变更。天井煤矿党总支结合自身实际，以切实发挥党的领导作用为核心，完善中国特色现代企业制度，梳理归纳不同治理主体间权责关系，明确界定党组织、董事会和经理层的功能定位，突出强调党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

结合天井煤矿党员人数及发展情况，2023年2月22日经集团党委研究，同意成立第一届总支部委员会、中共富源县十八连山镇天井煤矿有限公司经营管理支部委员会、中共富源县十八连山镇天井煤矿有限公司安全生产支部委员会。推动党建与生产经营深度融合，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，实现党的建设与经营工作同频共振、互融共赢。

一、厘清治理主体功能定位天井煤矿进一步细化党组织前置研究与董事会、经理层决策的衔接。将党组织作用聚焦于把方向、管大局和保落实3个方面，重点以“4个是否”作为把关标准；将董事会职能明确为战略引领、经营决策和风险防控等3个领域，重点以“4个分析”作为决策标准；将经理层职能明确为拟定经营策略、执行决策决议和抓好运营管理等方面。

二、建立“1+5”公司治理制度体系

“1”是指以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话为纲领，“5”是指《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司章程》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司党组织工作制度》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司董事长办公会工作制度》《富源县十八连山镇天井煤矿有限公司总经理办公会工作制度》等基本制度，形成“1+5”公司治理制度体系。将决策事项，划分为党组织决定事项、“三重一大”事项、董事会直接决策事项和一般性经营管理事项等4个类别，并明确每个决策事项承担决策责任的治理主体。充分保障党组织对重大事项前置研究讨论，坚持决策主体唯一性的原则，实现权责对等。

下一步，天井煤矿将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团党委的决策部署，持续深化国企改革，不断完善制度建设，加强理论研究，做好经验总结，充分发挥改革作用，为进一步完善中国特色现代企业制度，做强做优做大国有资本作出应有贡献。坚持以“党建引领、市场运营、培育主业、脱虚向实”为指引，不断深化巩固企业改革成果，聚焦主责主业，提升核心竞争力，切实推进党建经营合拍共鸣，提炼出“党建铸魂、初心笃行”独具特色的党建品牌，着力推进党建引领，强根固魂。

报送单位：天井煤矿公司

先锋化工组织干部职工开展预防职务犯罪警示教育活动

为进一步强化党员领导干部廉洁自律意识，增强法治观念，筑牢反腐倡廉思想道德防线。近日，先锋化工组织公司领导班子成员、中层干部、关键岗位职工共49人，前往云南省第四监狱（曲靖市沾益区）开展预防职务犯罪警示教育活动。

在监狱干警带领下，全体人员参观了监管指挥中心、服刑人员劳作区、住宿区、食堂、严管区等场所。活动中，服刑人员向大家讲述了自己腐化堕落的心路历程，剖析思想根源，流下悔恨泪水，让现场干部职工受到一次深刻的灵魂洗礼。

通过此次警示教育，党员干部们纷纷表示，在工作中要不断增强个人廉洁从业意识，严守法纪，严格执行规章制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制各种诱惑，时刻为自己敲响警钟。

报送单位：先锋化工公司

报送人：徐洪俊