【云煤简讯】大为装备、国家矿山应急救援东源队 、恩洪煤业三家公司动态|精彩内容速览
2024-01-10 15:24
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大为装备兴隆公司托育园顺利完成备案登记
近日,大为装备兴隆公司在沾益区卫健委(局)顺利完成备案登记,标志其具备合法招生0到3岁婴幼儿的资格。
兴隆公司托育园秉承“以人为本”的办园理念,以“用心做教育,用爱助成长”为办园指引,以“孩子开心,家长放心,社会满意”为办园目标;以“一切为了孩子,为企业职工和周边居民解除后顾之忧”为办园宗旨,严格按照国家托育机构设置规范和标准进行装修和配置,取得各项合格证明,符合托育机构规范。
目前,托育园设有独立活动室、睡室、卫生间、保健室;室内体智能游戏课程、空调、教学一体机、桌面玩具、感统训练玩具等配备齐全;宽敞的户外活动场所,拥有多个多功能大型玩具,沙池、戏水池、种植园,以及丰富的体育器械。托育园保教老师均具有丰富的教育工作经验,并全部持有幼师资格证或保育员证,专业合格率达到100%,现可招收3岁以内婴幼儿共120名。
兴隆公司托育园登记备案成功将为驻花山企业职工和周边居民家庭3岁以下婴幼儿提供一个安全、舒适、有益的学习生活环境和专业优质的托育服务,有效解决了驻花山企业及周边居民婴幼儿照护的“后顾之忧”。
报送单位:大为装备公司
辞旧迎新 共赴征程——东源队元旦期间文体活动精彩纷呈
为进一步丰富全体指战员文化生活,营造温暖向上的节日氛围。近日,国家矿山应急救援东源队开展了一系列喜闻乐见、健康向上的文体活动。
活动中,东源队组织战备值班人员观看了红色电影《志愿军》,大家欢聚一堂,度过了一个欢乐、祥和的节日。指战员们纷纷表示,将脚踏实地、埋头苦干、团结奋进、不负时代、不负韶华,永做党和人民的忠诚卫士,勇扛“矿山救援的责任与担当。
在各类体育活动比拼中,全体人员踊跃参与,热情高昂,小队之间你追我赶,相互较量,赛出了风格,赛出了友谊。卡拉OK比赛更是将氛围推向了高潮,现场掌声雷动,欢呼声此起彼伏。
各项活动的开展,活跃了队伍文化氛围,进一步增进了指战员之间的友谊,充分展现了东源队积极向上、团结奋进的精神风貌,为新一年各项工作顺利开展奠定了坚实基础。
报送单位:国家矿山应急救援东源队
报送人:夏开东
恩洪煤业公司召开2023年度中层管理人员综合考核暨民主测评会
近日,恩洪煤业公司党委召开了2023年度中层管理人员综合考核暨民主测评会,公司党委委员、职工董事、工会主席袁培顺主持会议,公司领导班子成员,中层管理人员、职工代表共84人参加会议。
公司党委书记、董事长张天作动员讲话,开展年度中层管理人员综合考核暨民主测评会,既是对2023年各项工作的全面检阅,也是对新一年工作的动员部署,能更好地引导干部担当作为,树立鲜明用人导向,着力建设高素质干部人才队伍,开创公司高质量发展新局面。
张天要求,一要强化组织领导,在务实高效上下功夫。通过年度综合考核,发挥考核传导压力、激发动力、释放活力的作用,全面推动各项工作再上新台阶;坚持实事求是的思想,客观公正进行评价,既要看素质,更要看实绩,以高度的政治责任感和使命感,做好考核工作。二要践行担当作为,在履职尽责上下功夫,提高站位、着眼全局,突出重点,狠抓落实,将自身工作和成长融入到公司发展中,用发展的眼光思考自己的职责尽到了没有、作用发挥了没有;努力在工作实践中,破解安全、生产、经营、管理等各个环节的困难和短板,带头破除“等、靠、要”的思想。三要改进工作作风,在以上率下中下功夫。各位中层管理人员要大力改进工作作风和方式方法,以上率下积极调动广大职工的主观能动性,要牢固树立“马上就办、真抓实干”的工作作风和主动服务的工作意识,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,切实把责任扛起来、落到底,以实际行动为职工做好示范、当好榜样。四要聚焦主责主业,在提质增效上下功夫。各位中层管理人员要牢牢把握新时代新征程新使命,更加牢固树立安全发展理念,全力打造绿色、创新、安全、高效的标杆型矿井,扛起“建美丽矿山,树恩煤旗帜”重任,展现国有企业形象和发挥带头示范标杆作用。五要把准廉洁从业,在拒腐防变上下功夫。各位中层管理人员要进一步突出政治引领,不断提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,做政治上的明白人,严守作风纪律要求,提升廉洁自律水平;要勇于自我革命、强化自我监督、加强自我管理,带头讲政治、守规矩、守纪律,做到政治上清醒、生活上清白、作风上清廉。
会上,公司32名中层管理人员分别从思想认识、岗位履职、廉洁自律、个人重大事项等方面依次作了现场述职述廉报告,认真查找了自身问题与不足,明确了今后工作中努力的方向。参会人员根据公司中层管理人员述职述廉情况,结合中层管理人员个人工作实际表现情况开展了民主测评。
报送单位:恩洪煤业公司
报送人:高梦娇