一名劳模，一面旗帜，一种精神。杨宁波，镇雄煤业公司长岭煤矿党总支副书记、矿长，也是镇雄煤业公司2023年度劳动模范。

坚定信念，勇担保供使命

身为长岭煤矿矿长、安全第一负责人，杨宁波始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，守初心、担使命。他率先垂范，努力把长岭煤矿班子建设成政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，让公司放心、让职工信得过的集体。

2023年，面对严峻的电煤保供任务、复杂多变的生产条件和煤矿智能化发展的新要求，他始终站在“讲政治、顾大局、谋发展”的高度，超前研判形势，果断科学决策，为矿井“战危机、渡难关、保发展”指明了方向。针对矿井通风阻力大，智能化采面初次安装经验少，新设备、新技术、新工艺首次使用等问题，他同班子成员和干部职工上下同心，顺利实现了安全生产目标，为长岭煤矿安全高效生产打下了坚实基础。

履职尽责，筑牢安全堤坝

杨宁波深刻吸取同类事故教训，对照新法规、新标准，规范完善了停送电、动火作业等50余项安全管理制度；持续推动员工谈话教育机制建设，扎实开展安全警示和疏导教育；整合岗位“明白卡”安全确认、班前会“五步法”开工安全检查等机制，构建了纵到底、横到边的“四级”安全风险评估预控管理体系；面对矿井通风阻力大的实际情况，果断施工一条补总回井安全贯通，从根本上优化了通风系统；大力开展安全生产标准化建设，2023年，长岭煤矿通过了省级一级安全生产标准化达标创建初验，基本实现了管理精细化、现场标准化；有序组织生产，稳步推进“152108智能化采面建设”“沿空留巷”两大工程，实现了110工法；克服采面地质条件复杂、掘进岩巷淋水大、瓦斯防治任务艰巨等诸多不利因素，高效完成了152108、152107两个采面设备安装回撤任务；持续深化班组建设和“反三违”专项活动，圆满实现长岭煤矿2023年安全生产目标，工伤事故发生率较2022年下降80%。

团结干事，构建和谐氛围

杨宁波带头落实民主集中制，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。带头在班子之间建立沟通交流制度，全力支持班子成员履行职责，充分调动班子力量，形成了坚强有力、人心思进、团结奋进、硬朗有为的工作局面。他认真履行“一岗双责”，抓班子成员、促连队科室，形成了一级抓一级、层层压实责任的制度。全年分别对分管连队的队级管理人员开展谈心谈话2次，利用连队班前会、安全学习会向干部职工宣贯国家法律法规和集团、公司规章制度13次。

鞍马犹未歇，战鼓又催征。杨宁波表示，2024年，在公司党委的坚强领导下，将继续履好矿长职责，以企业发展盈利为目标，带领全体干部职工守牢安全、管好经营、干出产量、掘出进尺、抽出瓦斯，让职工享实惠，助企业再发展。

报送单位：东源镇雄煤业公司