4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。云南解化公司合成氨厂造气车间凭借过硬本领和良好的精神风貌荣获“全国工人先锋号”。

党建引领聚合力 挖潜提质增效益

以担当实干为企业高质量发展蓄势赋能

多年来，云煤集团所属云南解化合成氨厂造气车间以创一流工作、一流业绩、一流团队为目标，团结带领全体干部职工，敢担当、善作为，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。在2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上荣获全国工人先锋号，成为公司的一面新旗帜。

凝心聚力，打造“家”文化

合成氨厂造气车间始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，深入开展“党建带工建?工建促和谐”活动，加强政治思想引领，积极开展以“每月一星”“岗位安全生产承诺”“我爱我的岗位、我爱我们班组、我爱我们解化”为主题的“三爱”活动，引导广大职工深入钻研业务、精细管理、精心操作，车间环保管理水平得到跨越式提升。

深耕细作，创先争优提质效

车间牢牢把握新发展理念和化肥行业生产标准要求，始终把技术改造、设备更新作为车间提质增效的强力引擎，围绕装置性能、安全环保、产能产量“三提升”目标，持续发力、稳步推进，技改成果得到有效转化和应用，唱响提质增效“最强音”。车间常态化开展气化炉月运行率、灰渣残碳量控制、四大轮班产量劳动竞赛及“酸性气环保深度治理装置岗位练兵”等主题劳动竞赛活动，通过竞赛，关键指标灰渣残碳量合格率由原来的72%上升至90%以上，2023年实现节煤4.34万吨，节约蒸汽8.26万吨，节约资金约2041.2万元；先后完成了鲁奇炉煤气洗涤冷却、酸性气环保深度治理装置、灰场全封闭、废水生化处理等多项环保升级改造工作，深入开展“五小活动”和修旧利废活动，完成了灰箱下阀密封材质改造，煤箱插板阀、溜槽改造等，每年为公司增收节支1750万元。

匠心引领，善作善成

车间充分发挥公司“工匠工作室”技术培训优势和引领作用，各类技术精英轮流走上讲台、走进岗位，向青年职工传经送宝；同时车间积极开展“导师带徒”和“素质提升”活动，调动技术带头人传帮带积极性，车间青年职工技术技能得到快速提升。车间完成公司技改项目《氨系统提效增产改造》等48项课题，装置实现了安、稳、长、满、优运行，单炉运行突破1万小时，为公司高质量发展作出了突出贡献。

报送单位：云南解化公司