2019年8月6日上午,云南煤化集团召开“不忘初心 牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议。云南省委“不忘初心 牢记使命”主题教育第十三巡回指导组组长白建坤、副组长和建英，指导组成员马开慧、岳健华、张昱、李凯佳到会指导。云南煤化集团主题教育领导小组及办公室成员参加会议，会议由云南煤化集团党委书记、董事长宁德刚同志主持。

会上，云南煤化集团领导班子成员分别进行了“对照党章党规找差距”专题发言，逐条对照《党章》《准则》《条例》查摆了存在问题，提出了整改措施。

会上，白建坤同志作了重要讲话，对云南煤化集团“对照党章党规找差距”工作给予了肯定，也指出了不足：云南煤化集团“对照党章党规找差距”专题会议会前准备充分，思想认识到位。会上，主要领导带头学、带头查、制定了切实的整改措施，班子成员认真查找差距，提出努力方向和整改措施，集团班子成员共查找问题109条。专题会议发言刀刃向内，体现了自我革命精神、“三严三实”精神，达到了预期。会上，白建坤同志对主题教育下步工作提出了要求：一是要以“改”为牵引，坚持“效果”导向，推动整改落实。要持续深化学习，要针对初步查摆出的问题，加强对本行业本领域习近平总书记重要指示批示精神的学习，提高应用理论指导实践的能力。同时，在学好三本书的同时，学好《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》；二是要以刀刃向内的精神，深刻剖析反思问题，完善问题清单。要真正搞清存在问题、问题背后的根源以及整改落实怎么办三个要素；三是要以钉钉子的精神抓好整改落实。对存在的突出问题要列入专项整治，要把对照检查出来的问题进行归类梳理，进行专项整治，整治一项销号一项。

宁德刚同志在总结讲话时提出三项要求：一是要贯彻落实好专题会议精神。要把白组长在会上的讲话精神迅速传达贯彻落实到集团所属各单位，并做好指导各单位“对照党章党规找差距”工作，以及整个主题教育工作，切实推动整个集团主题教育工作再上新台阶；二是要坚持全面持续用力，确保整改落实到位。集团各位班子成员均要以踏铁有痕的精神，把“对照党章党规找差距”发现问题制定出的整改措施落到实处，坚持立查立改、即知即改、持续整改，确保如期整改落实到位。对发现的问题特别是5个方面存在的突出问题，举一反三，系统梳理，全面整改，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在全集团着力营造风清气正的政治生态和干事创业氛围；三是要坚持完善长效机制，以改革创新办法促进建章立制，促进集团高质量发展。集团各单位既要立足当前解决问题，又要着眼长远建章立制，主题教育每推进一步，制度建设就跟进一步，及时梳理总结集团和各单位在实践中探索的可复制可推广的创新举措和务实管用办法，用制度的形式固定下来，强化制度设计、制度创新、制度执行，真正让践行初心、担当使命、转变作风、干事创业、奋发作为成为常态和自觉。充分发挥出云南煤化集团广大党员干部特别是集团各级班子成员“领头雁”效应，使其真正在政治过硬上作表率，在担当担责上作表率，在转变作风上作表率，在清正廉洁上作表率。真正把开展主题教育与贯彻落实习近平总书记考察云南重要指示批示和党中央决策部署结合起来，与云南煤化集团改革脱困、煤炭产业集团高质量发展各项工作结合起来，切实做到两手抓两促进，扎实推动集团的高质量发展。