为进一步深化党史学习教育，加强干部教育培训，教育引导广大干部把党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量，全力助推集团高质量跨越式发展。近日，集团党委举办了第一期党史学习教育读书班暨中层管理人员培训班，集团党委书记、董事长宁德刚出席开班仪式并讲话，集团党委副书记、工会主席王鑫主持会议，集团领导班子成员，总部中层副职及以上干部，集团所属二级、直属三级单位领导班子成员共120人参加培训。

　　本次培训邀请到中共云南省委党校（云南行政学院）党史教研部教授、中共云南省委党校（云南行政学院）省情和资政研究院决策中心主任、云南省政府党史研究室副主任、滇朴咨询董事长、滇朴咨询投资研究部主管知名教师，围绕社会主义革命与建设和改革开放的光辉历程、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、中国共产党云南历史、深化国资国企改革、云南省国企改革三年行动方案（2020-2022年）等内容进行了专题讲授。

　　集团党委书记、董事长宁德刚在讲话中指出，举办党史学习教育读书班，是集团贯彻习近平总书记关于全党进行一次大学习指示精神的具体步骤，是党史学习的重要措施，是建设学习型干部的具体行动，是兴起学习热潮的一次新的思想发动,其根本目的是要全面贯彻党的十九大精神，用党的科学理论武装党员干部特别是领导干部的头脑，用科学的理论指导工作，全面提高干部队伍的理论修养和思想政治素质，丰富知识结构，开阔视野，把各项工作推上一个新的台阶。他要求：

　　一是要提高政治站位，提高认识，增强学习的自觉性和主动性。广大领导干部要激发学习的内生动力, 学以致用, 主动加快知识更新、拓宽眼界和视野，做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。

　　二是要丰富学习内容，系统学习，拓展获知渠道。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育、学习领会十九届五中全会精神、学习做好领导工作必需的各种知识，不断提高领导干部的理论水平、增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

　　三是要树立良好学风，创新学习方法，提高学习效果。广大党员干部要树立终身学习理念，坚持学思结合，坚持联系实际学，创新学习方式，将学习成效转化为推动集团高质量发展的强大动力，以集团高质量跨越式发展成果检验学习成效。

　　(集团党委工作与人力资源部报道，集团党委工作与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣)