为进一步提升公司治理能力，确保集团所属煤矿各项重点工作有序开展，6月9日，集团专职外部董事寸延峰、孔君，信访室主任谢红武一行深入富源东源金发煤业有限公司（以下简称“金发煤业公司”）调研指导工作。

调研组深入金发煤业公司矿区一线进行了走访调研，先后对矿区监测、运输等系统和整体环境进行了现场察看，并与职工开展交流谈心，了解职工生产生活和思想状况，有针对性地提出了指导意见。

调研座谈会上，金发煤业公司总经理杨云详细汇报了煤矿的基本情况、安全生产、经营管理、煤矿安全生产大排查、社会职能移交、改革稳定和疫情防控常态化7个方面的工作开展情况及当前存在的困难。金发煤业公司董事长李达昌全面总结了当前公司的发展现状、具体优势、工作思路和重点工作落实情况。

调研组对公司成立以来取得的工作成效，特别是即将实现安全生产9周年的安全生产工作给予了充分肯定，并就稳定发展、疫情防控常态化等方面提出了指导意见。

同时，针对会上反映的问题，调研组结合国家政策、行业形势和公司实际提出了4点工作要求：一要积极做好取证复产工作，争取在政策和资金上获得更大支持，确保各项资金落实到位，为企业发展提供支持和保障；二要加强自身建设，对标先进补短板，紧跟产业发展步伐，积极推进“五化”矿井建设；三要完善机制体制，加强董事会建设工作，推动董事会科学决策和规范运作，为依法依规开展工作提供坚强保证；四要加强目标战略管理，做好战略规划，集中解决资源碎片化等存在的问题，以战略指引发展，以发展确保稳定。 

金发煤业公司各部门负责人和部分职工代表参加了本次调研座谈会。

(金发煤业公司任照宁报道，集团党委工作与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣)